Sách - Pháp Luật Lao Động Việt Nam Về Bình Đẳng Giới

Sách - Pháp Luật Lao Động Việt Nam Về Bình Đẳng Giới

Tác giả: TS. Hà Thị Hoa Phượng

Nhà xuất bản: Tư Pháp

Khổ sách: 14.5x20.5cm

Phát hành: 2025

Công ty phát hành: Nhà sách Tư Pháp

Giá bìa: 200.000 đ

Số trang: 307 trang

Hình thức bìa: Bìa mềm

Trong tiến trình phát triển, Việt Nam luôn coi bình đẳng giới là một trong những yếu tố nền tảng của tiến bộ xã hội và phát triển bền vững. Những năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong bảo đảm bình đẳng giới; hệ thống pháp luật, đặc biệt là pháp luật lao động, ngày càng được hoàn thiện theo hướng bảo vệ tốt hơn quyền của lao động nam và nữ, thúc đẩy bình đẳng giới thực chất. Đáng chú ý, Việt Nam đã được tín nhiệm bầu vào Hội đồng Chấp hành Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) nhiệm kỳ 2025 - 2027, thể hiện uy tín và cam kết mạnh mẽ của Việt Nam trong lĩnh vực này.

Thực tế cho thấy, bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động không chỉ là việc tất cả lao động nam và lao động nữ đều có cơ hội như nhau trong tiếp cận việc làm, đào tạo, phát triển sự nghiệp, được đối xử bình đẳng trong trả công, các điều kiện làm việc, an toàn việc làm và an sinh xã hội, mà còn là yếu tố quan trọng để phát huy quyền dân chủ, công bằng xã hội và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Nhằm góp phần cung cấp thêm tài liệu nghiên cứu và tham khảo về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, Nhà Xuất bản Tư pháp xuất bản cuốn “Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới” của TS. Hà Thị Hoa Phượng. Cuốn sách đề cập các vấn đề lý luận về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động và pháp luật lao động về bình đẳng giới; đánh giá một cách toàn diện về thực trạng cũng như thực tiễn thực hiện pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới; đồng thời, để xuất các phương hướng và giải pháp cần thực hiện trong thời gian tới nhằm thúc đẩy bình BDG đẳng giới trong lĩnh vực lao động tại Việt Nam. Nhà Xuất bản giữ nguyên một số quan điểm của tác giả có thể còn có ý kiến đa chiều để bạn đọc tham khảo.

Hy vọng cuốn sách sẽ là tài liệu hữu ích dành cho các nhà tuyển dụng, quản lý lao động, người lao động, các nhà nghiên cứu, giảng viên và những người làm công tác hoạch định chính sách. Mặc dù tác giả đã có nhiều cố gắng, song khó tránh khỏi khiếm khuyết, Nhà Xuất bản và tác giả rất mong nhận được ý kiến đóng góp của độc giả để cuốn sách hoàn thiện hơn trong lần xuất bản sau.

Trân trọng giới thiệu!